Eleacutements sur la comptabilisation des Stocks Opções Introdução: A contabilização das opções de estoque de acordo com os diferentes segmentos de acordo com os contatos: os princípios comptables de l 146APB 25 ne sont diffeacuterents du FAS 123 que em l 146eacutevaluation des stocks options au jour de l 146octroi de celles-ci. Nós allons nous attacher agrave deacutetailler les eacutecritures comptables du FAS 123 en distinguant les options d 146achat et les options de souscription. Pontos comuns a dois tipos de opções de ações: as opções de ações são eacutevalueacutees dans tous les cas em marcado ao mercado le jour de l 146octroi. As pessoas que ficaram sentadas se agravaram uma vez por anos na época do período de aquisição do raquo as opções eacutegale agrave a valoração das opções conservadas em estoque pelas opções de ações do raquo des stocks. Essa carga anual não é mais adequada. This charge is consideacutereacutee comme eacutetant des frais de adições de pessoal. Em efeito, as opções são aprovadas pelo método de criação de recursos, além de adiantamentos para o futuro, sobre o desenvolvimento de motivação. Uma contraparte é uma posição de capitais próprios (opções de ações). Se você não conheça as opções de ações, lança-se a 146entreprise avant l 146eacutecheacuteance de ses stock options, il en perd le beacuteneacutefice. O tratamento comptable consiste em uma avaliação detalhada das opções de ações n 146ont jamais existeacutees. Por conseguinte, eu assumo as acusações de acumulação de correspondentes são extourneacutees sous forme de profit exceptionnel. Supposons que: a valor de mercado das opções de ações accordeacutees le jour de l 146octroi est de 100 a maturiteacute des stock options es 5 ans: Pontos de especificações: Comptabilização de ações e desprendimentos de ações As empresas que ralisent um inventário físico para a indústria de Seu exercício comptable deve colocar o valor e a inscrição em contabilidade. Crsquoest une criture trs important pour lrsquotablissement des comptes annuels. A contabilização das ações é caractrise por dois tipos drsquocritures importantes. A contabilização do estoque e os processos em contabilidade, a liquidação da depreciação de ações e en-cours. 1. La comptabilização das ações A contabilização dos recursos e do desenvolvimento do bem-estar da empresa de consumo: sobre a preocupação da classe 3 preocupação (matire premires, marchandises, produits finis8230) e sobre a preocupação do crdite le compte 603, ou le Conta 7134 srsquoil srsquoagit de travaux en cours. Assim, dans les comptes annuels. Os estoques de produção em linha: em retransferências de contas de classe 3 le montant total de ações, lrsquoactif du bilan comptable, e sobre retransferências de contas de classe 603 unida a variação de estoque por relatório Lrsquoexercice prcdent, dans le compte de Rsultat. A variação de stock est gale. Stock de lrsquoexercice 8211 stock de lrsquoexercice prcdent. Esta variação é: ou ngative, ce qui significa a valeur des stocks a diminu, soit positive, ce qui significa que la valeur des stocks a augment, soit gale zro, ce quiest trs rare en pratique. Conseil. Aprs avoir comptabilis seu estoque, o curso de aquisição no seu calendário de vrifier sa cohrence par rapport aux exercices prcdents, aux statistiques du secteur et vos concurrents. Os carrinhos significantes devem poder fazer explicações, dfaut, alertar sobre possíveis erros. 2. A contabilização da depreciação dos estoques A contabilização da depreciação dos estoques e do des-en-cours é o efeito do prazo de entrega: no prazo de contagem 68173 dotações do leo nas demonstrações de ações e em curso, e no crdit le compte 39 provisões para desprendimentos de ações e en-cours raquo. Quando a provisão para dpreciação de ações nrsquoa plus drsquoobjet ou lorsqursquoelle deve tre diminue, il convient de procder la comptabilisation suivante: on crdite le compte 78173 laquo reprise sur provisions pour dprciations des stocks et en-cours raquo, et on dbite le compte 39 laquo Provisões para dprciations des stocks et en-cours raquo. Remarque. É um importante drsquoutiliser un compte de classe 78173 para esta segunda parte e para não utilizar a conta 68173 para a contabilização da provisão. LA COMPTABILISATION DES STOCK-OPTIONS. COMPTABILITE Dx27ENTREPRISE OU COMPTABILITE Dx27ACTIONNAIRE Mostrar resumo Esconder resumo RESUMO: O uso de opções conservadas em estoque como compensação executiva, depois de se ter desenvolvido nos Estados Unidos nos anos 80 e 90, se espalhou para a Europa continental nos últimos quinze anos. O aumento do peso das opções de ações nesta região do mundo suscita vários problemas e alimenta uma vasta literatura que trata da relação entre remuneração e performance do gerente corporativo. Uma boa parte dessa literatura é baseada na teoria da agência. Nesta linha de pensamento, o principal (o acionista) delega a administração da empresa a um agente (o gerente) e, simultaneamente, configura uma série de dispositivos de controle para garantir que o agente atue em seu interesse (os acionistas) (Jensen E Meckling, 1976). A teoria da agência não se limita com a identificação de potenciais conflitos de interesses entre gerentes e acionistas: também explora os vários meios através dos quais os proprietários das empresas tentam garantir que os gerentes busquem maximizar seus objetivos (os proprietários). A teoria da contratação ideal visa precisamente identificar esses meios. De acordo com essa teoria, as políticas de compensação das empresas devem contribuir para alinhar os interesses dos administradores com os dos acionistas para garantir, em outras palavras, que o agente se comporta de acordo com o principal responsável (Murphy, 1999). Tal visão, aplicada aos planos de remuneração dos executivos, foi recentemente exposta a um forte ceticismo. A teoria de contratação ideal tem uma base empírica fraca, especialmente quando aplicada a opções de estoque cuja adoção não parece levar a uma melhoria significativa da governança corporativa das empresas. Vários autores sublinharam a importância do pagamento sem desempenho (Murphy, 1999). A maioria dos estudos empíricos não pode encontrar uma relação positiva entre a adoção de planos de opções de ações e uma melhoria significativa no desempenho das empresas. Várias explicações foram propostas para explicar esse quebra-cabeça (como, por exemplo, Bebchuk amp Fried, 2004), todos ligados à teoria da extração de aluguel. De acordo com essa teoria, os gerentes extraem um aluguel de sua posição: concretamente, eles aumentam sua capacidade de mudar sua própria remuneração. Neste esquema, as opções de estoque, por natureza, não conseguem alinhar os interesses dos agentes nos princípios, pelo contrário, fortalecem ou criam novos problemas de agência. Esta discussão pode ser vinculada ao tema de contabilidade e divulgação de opções de ações, que foi recentemente transformada pela adoção de padrões contábeis internacionais na maioria das economias desenvolvidas. Na verdade, de acordo com a IFRS 2, as opções de estoque devem ser contabilizadas como custos trabalhistas, implicando um aumento de passivos líquidos dentro de uma reserva específica, com um valor igual ao valor justo das opções. Este método contábil quebra significativamente com o passado, quando a divulgação de planos de opções de ações foi deixada à discrição das empresas. Essa mudança nas regras de divulgação pode ter um impacto na governança corporativa das empresas européias. Na verdade, de acordo com uma literatura crescente (ver Verrecchia, 2001, para uma revisão exaustiva), a divulgação (que pode ser definida como a publicação de informações relevantes anteriormente confidenciais) medeia a relação entre os donos de empresas e os gerentes. Quando a divulgação está falhando, a governança corporativa piora, na medida em que os gerentes podem ocultar as decisões que prejudicam ou ameaçam os interesses dos proprietários. De fato, no contexto atual, caracterizado por reformas regulatórias nacionais e internacionais em favor de uma divulgação mais rigorosa, a discussão acadêmica deslocou seu foco das causas para as conseqüências da divulgação, especialmente relacionadas à governança corporativa (ver Bushman amp Smith, 2001). Com base no raciocínio anterior, pode-se argumentar que, na presença de assimetrias de informação e conflitos entre proprietários e gestores, a divulgação adquire um valor estratégico (Healy amp Palepu, 2001). Em particular, uma melhor divulgação poderia ajudar a reduzir os problemas contratuais ligados às relações de agência (Lo, 2003), por exemplo, pela reputação corporativa. No contexto (internacional) da adoção de normas mais rígidas sobre a divulgação de opções de ações (isto é, seu reconhecimento, significado, como visto acima, opções de estoque contábeis como custos em uma demonstração financeira das empresas), ambas as discussões são relevantes. A nova divulgação das opções de estoque poderia ajudar a reduzir os riscos de extração de renda vinculados a essa forma de compensação e aproximá-los de seu papel como incentivos assumidos na teoria de contratação ideal. O objetivo do presente trabalho é entender se a mudança acima mencionada na regulamentação contábil das opções de ações teve impacto e impacto sobre a governança corporativa das empresas europeias, à luz das literaturas gêmeas citadas acima. A amostra aqui considerada inclui todas as empresas italianas e francesas listadas, excluindo instituições financeiras, que realizaram planos de opções de compra de ações em 2005 e 2006 e, portanto, sofreram a alteração no regulamento contábil mencionado acima. A análise baseia-se em dados qualitativos e quantitativos, e se concentra em alguns indicadores-chave. Os achados da pesquisa atual sugerem que o impacto de novas regras contábeis e divulgação mais rigorosa sobre as empresas francesas e italianas listadas não é significativo. As empresas em estudo não mostraram mudanças substanciais na sua estrutura de gestão ou de governança, que parecem ainda ser amplamente impulsionadas pela peculiar distribuição de energia própria de cada país. Além disso, essas empresas não receberam qualquer prêmio de mercado para a introdução de esquemas de compensação de executivos que teoricamente fornecem incentivos para a alta administração para maximizar os interesses dos proprietários. Em qualquer caso, esses planos continuam sendo uma minoria entre as empresas listadas. Pode-se argumentar, portanto, que, na Itália e na França, como em outros países do mundo e nos Estados Unidos em particular, os planos de opções de compra de ações se tornaram outro instrumento usado pelos gerentes executivos para obter uma maior remuneração sem vínculo com o verdadeiro desempenho da empresa E os interesses dos seus proprietários. Essa lógica está muito mais próxima da teoria de extração de renda mencionada acima (ver, para os EUA, Dechow, Sutton, Sloan, 1996). Olivier Butzbach Ferdinando Di Carlo Texto completo Artigo janeiro 2006 Areski COUSIN Mostrar resumo Esconder resumo RESUMO: A medida da performance revira uma dimensão essencial no âmbito de toda a organização não lexista divide o direito. O conceito é o mesmo que um díodo de unidimensionnel il existe, pode ser um desastre, tanto dos golos da performance como de partidos prenantes. Performances conomique, technique, humaine, environnementale, citoyenne, thique Chacun la construit em função de objetivos quil assigne lorganisation. Para nossa parte, nós escolhemos o conteúdo deste artigo sa dimension financial. O relatório sobre o sistema de medida nos encarregado de vários indicadores não é o mais conhecido e le plus exposto do fato de sa posição central é o rsultat net comptable. Concurso de engenhos administrativos, implícitos, finais de trabalho, ideais de todas as atenções, nos ensaios, gnrales mais aussi des publications financres. A influência do filho é a questão do número de questões de força maior que o deputado está em atraso. Empreendimentos e licenciamentos, investimento ou abandono, reestruturação, aquisição, fusão Empruntante ao corrente convencionalista, mestrado e filho, esta é uma tentativa de elaboração de pesquisa em direto ao recrutamento de um recrutamento. Objetivo mais como un reliquat não é o dtermination est modele par des mcanismes sociaux que chappent linterprtation contracttualiste wider prdominante. Lanalyse by les conventions nous invitamos, assim, a dcouvrir les devices cognitifs qui guident le praticien na solução de problemas da replicação competitiva. Se você está lendo a linhagem da modulação, as convenções não podem ser propostas. Rsultat de tensions diverses, dinfluences culturelles, idologiques et politiques, elles orientent invitablement lutilisateur dans un schma de pense trs orient. Le bnfice net apparat alors menos atende o desempenho por meio de atividades activas de acordo com a variação da riqueza de seus pro postos, destinataires implicites du modle. Anims par le seul intrt scientifique, ces travaux at cherch montrer que tudo dispositivo de medida é indissociable de son contexte social. A cet gard, la proprit prive, mta convention qui rgente le rapport que ltre entretient avec les objets conditionne invitablement la faon dont la performance est value. En accordant la lgitimit souveraine (que este artigo ne conteste pas) aux dtenteurs des droits de proprit, nous acceptons seu crance rsiduelle comme mesure final du profit de la firme et partant comme indicateur privilgi de son efficacit. É este o que você quer para aceitar essa solução, mas não é uma solução. Au demeurant, cest bien l le propre Dune convenção que de guider lindividu na rsolution dun problme jusqu faire disparatre le problme lui-mme, de sorte quaucune question ne se pose et que la voie suivre sx27ordonne comme une vidence. Artigo Jul 2007 Marc Amblard
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